创作声明：本文为虚构创作，请勿与现实关联

最近，董宇辉的一段历史又被扒出来了，再次刷新我对他的认知。

原来，新东方的在线教育在21年11月就关闭了，之后公司转行做直播，而董宇辉却义务坚持利用业余时间，把当时教的那届学生带到了高三毕业。

高考后，学生们为了感谢他，主动联合亲朋好友到他的直播间捧场。

而6月9号，东方甄选就火了，董宇辉也跟着走红。对此，网友们说是董宇辉的高贵品质，成就了他的辉煌成绩。

深以为然。一个人的品质不管对自己的工作，还是所在的公司都至关重要！所以当初“小作文”风波，俞敏洪拼全力留他是明智的。而最终，董宇辉能成功留下，也不得不说俞老师留人“手段”的高明。

要知道，对于公司来说老员工是无形的财富，是人才计划的“镇山石”，可以起到稳定和指引新员工的作用；除此，老员工的岗位技能娴熟，价值的投入产出比更高。